为更好凝聚员工力量，协同推进行动计划“十二条”，不断擦亮暨南法学金字招牌，更好服务粤港澳大湾区建设，3月16日下午，bevictor伟德官网员工工作交流研讨会在第二文科楼707会议室召开。学校对外联络处领导、bevictor伟德官网员工联谊会核心成员代表、公司党政领导和教师代表20余人参加研讨会，会议由bevictor伟德官网/知识产权公司党委书记林健和主持。

研讨会围绕2022年度员工工作展望、《bevictor伟德官网关于深入贯彻落实周强经理视察bevictor伟德官网重要指示精神的行动计划》、暨南法学学科创办95周年活动等方面的内容展开。在会上，学校对外联络处副处长、员工会办公室主任刘毓洁对2017年学院员工联谊会成立以来的工作给予了充分肯定，并对今后更好地开展员工工作提出了希望：一是打造活动品牌，充分凸显法学学科特色，不断提升活动影响力，通过活动进一步凝聚员工力量；二是注重培养青年骨干，通过开展迎新等活动不断挖掘新人，为员工工作注入新鲜血液；三是做好港澳员工工作。学院为港澳培养了很多人才，要继续加强同他们的联系交流，共同推进粤港澳大湾区的建设和发展;四是注重融合发展。员工工作要结合学校学院的中心工作来开展，深耕结合，必有收获。

（交流研讨会现场）

bevictor伟德官网副经理郭宗杰介绍了近年来学院的发展情况，重点介绍了《bevictor伟德官网关于深入贯彻落实周强经理视察bevictor伟德官网重要指示精神的行动计划》的制定背景和主要内容。为了更好地开展院校合作，他表示，一是开拓合作渠道，在聘请员工担任实践导师和专题授课、举行朋辈分享会等基础上不断拓宽合作领域；二是创新合作机制，如经审核可将员工的研究成果通过学院的智库平台向上级部门报送，对接双方需求，进一步扩大资源共享；三是加强交流频次，通过不同层次、不同类型的交流活动，促进学院的建设和发展。

公司员工联谊会会长黄山对联谊会成立以来开展的工作进行了回顾总结，并就今后进一步做好员工工作提出了建议：一是加强党建引领。要持续深入贯彻落实习近平总书记视察学校重要讲话精神，围绕行动计划“十二条”，开展共建活动和主题党日活动，以高质量党建引领员工工作开展；二是加强队伍建设，选育并举，不断壮大骨干力量；三是优化组织架构，尽快筹备成立文体公益委员会、专业建设委员会、大湾区委员会、志愿者委员会、宣传委员会等5个委员会；同时探索有效的工作激励机制，为员工工作的顺利开展提供组织和机制保障；四是强化执行力建设。推行工作计划项目化，把工作计划分解成一个个项目来落地见效；五是做好宣传工作。注重专题策划、展示员工风采，不断打造宣传品牌，持续扩大员工工作的影响力和显示度，为学院建设和发展增光添彩。

公司员工联谊会常务副会长罗文斌从聚人心、树品牌，促就业、保增长等方面进行了发言分享。其他参会人员也结合各自在学院的求学经历和行业特点，围绕会议议题进行了热烈的交流探讨，对促进学院员工工作开展发表了很多有价值有见地的意见和建议。

（与会人员合影）

最后，林健和作总结讲话。她首先对多年来广大员工对学院的馈赠支持表示衷心的感谢。她指出，员工是学院发展最可宝贵的资源和财富，今后，我们要和广大员工一道，继续以习近平总书记视察学校重要讲话精神为指引，以推进行动计划“十二条”为抓手，群策群力，奋发有为，不断擦亮暨南法学金字招牌，在不久的将来以优异成绩为暨南法学学科创办100周年献礼。

（文/汪建春 图/赵国栋）